Mikä aika luetaan kuuluvaksi työaikaan?
Työaika määritellään ajaksi, jonka työntekijä käyttää työnantajan määräämien tehtävien suorittamiseen. Työaikalain mukaan työaikaan kuuluu kaikki se aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla tai muussa työnantajan määräämässä paikassa työn tekemistä varten. Tämä sisältää myös esimerkiksi kokoukset ja koulutukset, jotka ovat osa työntekijän työtehtäviä. Työaikaan ei kuitenkaan yleensä lueta taukoja, kuten lounastaukoja, ellei toisin ole sovittu. […]
Miten ajankäytön seuranta parantaa tuottavuutta?
Oletko koskaan miettinyt, mihin kaikki työaikasi kuluu? Ajankäytön seuranta voi olla avain tehokkuuden lisäämiseen ja tuottavuuden parantamiseen. Tässä blogikirjoituksessa pureudumme siihen, miten ajankäytön seuranta voi auttaa sinua ja tiimiäsi saavuttamaan parempia tuloksia. Ajankäytön seurannan perusteet Ajankäytön seuranta tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että kirjataan ylös, mihin tehtäviin ja projekteihin työaika kuluu. Tämä voi tapahtua manuaalisesti tai erilaisten […]
Miten automaattinen työajanseuranta auttaa projektinhallinnassa?
Kuvittele tilanne, jossa jokainen minuutti työajasta on tarkasti kirjattu ja analysoitu ilman manuaalista vaivannäköä. Tämä ei ole enää pelkkä unelma, vaan todellisuutta automaattisen työajanseurannan avulla. Mutta miten tämä teknologia voi todella auttaa projektinhallinnassa? Automaattisen työajanseurannan perusteet Automaattinen työajanseuranta on järjestelmä, joka tallentaa työntekijöiden työajan automaattisesti. Se käyttää erilaisia teknologioita, kuten RFID-tunnisteita ja mobiilisovelluksia, jotta työaika […]
5 tärkeää syytä ottaa työajanseurantajärjestelmä käyttöön yrityksessäsi
Työajanseurantajärjestelmä on olennainen työkalu, joka voi merkittävästi parantaa yrityksen tehokkuutta ja kustannustehokkuutta. Seurantajärjestelmän avulla voidaan tarkasti hallita työntekijöiden ajankäyttöä ja varmistaa, että resurssit kohdistetaan optimaalisesti. Tämä parantaa yrityksen resurssien hallintaa, mikä on erityisen tärkeää kilpailuilla markkinoilla toimiville yrityksille. Järjestelmä tarjoaa reaaliaikaista tietoa työntekijöiden työajoista, mikä auttaa tunnistamaan mahdolliset pullonkaulat ja tehostamaan prosesseja. Esimerkiksi Jotbarin reaaliaikainen […]
Miten automaattinen työajanseuranta toimii mobiililaitteilla?
Johdanto työajanseurantaan mobiililaitteilla Oletko koskaan miettinyt, kuinka paljon aikaa kuluu työajan kirjaamiseen ja hallintaan? Työajanseuranta on olennainen osa yrityksen toimintaa, mutta se voi olla myös aikaa vievä prosessi. Onneksi teknologia on tuonut mukanaan ratkaisuja, jotka helpottavat tätä tehtävää. Yksi näistä ratkaisuista on automaattinen työajanseuranta mobiililaitteilla. Tässä artikkelissa käymme läpi, miten tämä teknologia toimii ja mitä […]
Paljonko saa tehdä ylitöitä?
Ylityöt ovat monille työntekijöille osa työarkea, mutta niiden tekemistä säätelevät Suomessa sekä työaikalaki että alakohtaiset työehtosopimukset (TES). On tärkeää, että sekä työnantajat että työntekijät tuntevat nämä säännökset varmistaakseen lainmukaisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin. Tässä artikkelissa käsitellään ylitöiden enimmäismääriä, laskentatapoja, vaikutuksia terveyteen, korvauskäytäntöjä sekä työnantajan vastuuta. Mikä on ylitöiden enimmäismäärä? Työaikalain mukaan työntekijän kokonaistyöaika, ylityöt mukaan lukien, […]
Miten automaattinen työajanseuranta toimii etätyössä?
Etätyö on tullut jäädäkseen, ja sen myötä myös tarve tehokkaalle työajanseurannalle on kasvanut. Mutta miten automaattinen työajanseuranta toimii etätyössä? Tässä artikkelissa pureudumme aiheeseen ja selvitämme, miten automaattinen työajanseuranta voi parantaa etätyön tehokkuutta ja ajanhallintaa. Automaattisen työajanseurannan perusteet Automaattinen työajanseuranta perustuu teknologisiin ratkaisuihin, jotka mahdollistavat työntekijöiden työajan kirjaamisen ilman manuaalista syöttämistä. Tämä voi tapahtua esimerkiksi mobiilisovellusten, […]
Mikä on normaali työaika?
Normaali työaika vaihtelee eri maiden ja alojen välillä, mutta yleisesti ottaen se tarkoittaa työaikaa, joka on määritelty työaikalaissa tai työehtosopimuksissa. Suomessa normaali työaika on yleensä 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, mutta työaikalaki mahdollistaa myös joustavat työaikajärjestelyt, kuten liukuvan työajan. Työaikajärjestelyt voivat vaihdella yrityksen ja toimialan mukaan, ja ne voivat sisältää esimerkiksi osa-aikatyötä tai […]
Miten ylityöt lasketaan?
Ylityön laskenta on keskeinen osa työaikaseurantaa ja palkanlaskentaa. Ylityöt määritellään työaikalain (872/2019) sekä sovellettavan työehtosopimuksen (TES) perusteella. Yleisesti ottaen ylityötä on työ, joka ylittää sovitun säännöllisen työajan. Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Ylityötä voi kertyä sekä vuorokautisesti että viikoittain. On kuitenkin tärkeää huomioida, että TES voi sisältää […]
Miten automaattinen työajanseuranta parantaa tuottavuutta?
Kuvittele tilanne, jossa jokainen työpäiväsi alkaa ja päättyy ilman, että sinun tarvitsee huolehtia työaikakirjauksista. Tämä ei ole utopiaa, vaan todellisuutta monille yrityksille, jotka ovat ottaneet käyttöön automaattisen työajanseurannan. Mutta miten tämä teknologia todella parantaa tuottavuutta? Sukelletaanpa syvemmälle. Tehokkuuden lisääminen automaattisella työajanseurannalla Automatisoitu työajanseuranta poistaa manuaalisen kirjaamisen tarpeen, mikä vähentää virheiden määrää ja säästää aikaa. Kun […]
