Varmasti ajan
tasalla

Asiakkaat ovat toimintamme sydän, avain toimintamme menestykseen.

Blogi

Riittääkö kevyt työajanseuranta vastaamaan yrityksenne tarpeisiin?

11.12.2019

Työajan rooli on yrityksissä suurempi kuin yrityksissä usein ymmärretäänkään. Laaja tarve kattavalle työaikatiedolle kasvattaa myös asetettuja vaatimuksia sitä kerryttävälle ja seuraavalle ratkaisulle. Tästä vaatimusasettelusta syntyykin kysymys, joka yrityksissä tulee kyseenalaistaa ja johon syvennymme tässä artikkelissa: Riittääkö kevyt työajanseuranta vastaamaan yrityksenne tarpeisiin? 

Siirry artikkeliin >

TYÖAIKALAKI 2020 JA TYÖEHTOSOPIMUKSET (TES)

12.11.2019

Uusi työaikalaki astuu virallisesti voimaan 1.1.2020. Tulevan työaikalain merkittävimmät muutokset kohdistuvat mm. joustotyöajan, liukuvan työajan, jaksotyön, vuosiloman ja työaikapankin ympärille. Laki kuitenkin jättää tilaa erilaisille tulkinnoille ja jatkossakin suuresta osasta laissa kirjatuista asioista voidaan sopia työehtosopimuksessa eli TES:issä erikseen.

Siirry artikkeliin >

TYÖAJANSEURANTA JA PALKANLASKENTA - LISÄTEHOA YRITYKSENNE TOIMINTAAN

22.10.2019

Työajanseuranta ja palkanlaskenta ovat erottamaton parivaljakko. Vaikka palkanlaskenta onnistuu ilman työajanseurantaa, tekee liittymä kattavan työajanseurannan ja yrityksen palkanlaskentajärjestelmän välillä yrityksen keskeisistä toiminnoista huomattavasti helpompia ja tehokkaampia.

Siirry artikkeliin >

PYYDÄ TARJOUS!