<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2090076874606890&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
0

Työajanseuranta - Ota Perusasiat Haltuun! Osa 1

Työajanseurannan järjestäminen on paitsi lakisääteinen velvollisuus, mutta myös erinomainen mahdollisuus tehostaa yrityksen toimintaa, edistää työntekijöiden hyvinvointia, parantaa tulosta ja...

jotbar usein kysytyt kysymykset
0

4 USEIN KYSYTTYÄ KYSYMYSTÄ MOBIILISOVELLUKSESTA- HELPDESK

Helpdeskimme saa usein kysymyksiä mobiilisovelluksen käytöstä; kirjautumisesta sekä tunnusten luomiseen liittyvistä asioista.

0

Jotbarin vuodenvaihteen muistilista

Vuodenvaihteen muistilista helpottaa lomakauden kuormitusta.

0

Kuinka kauan työaikakirjauksia tulee säilyttää?

Työaikakirjausten dokumentointi on laissa määrätty velvollisuus Suomessa toimiville yrityksille.

0

5 usein kysyttyä kysymystä - Helpdesk

Olemme saaneet asiakkailtamme paljon kysymyksiä Jotbarin ohjelmistoon ja sen käyttöön liittyen. Kysymykset liittyvät muun muassa salasanoihin, esimiesten ja alaisten perustamiseen ja...

Kesäinen kuva sinisellä taivaalla. Kuvassa näkyy myös auringonkukka.
0

Älä anna kesän yllättää!

Kesä on tulossa kovaa vauhtia, ja monille yrityksille se tarkoittaa lomia, tuuraajia ja kesätyöntekijöitä. Kesäkauden alkuun liittyy monia liikkuvia osia ja kiirettä, joten me JotBarilla haluamme...

0

Näin hyödynnät työajanseurantaa etätyössä

Mobiili työajanseuranta on työkalu, jolla tiimisi voi suorittaa työaika- ja tehtäväkirjauksensa suoraan älypuhelimilla tai muilla mobiililaitteilla sijainnista riippumatta. Näin työaika ja eri...

Hybridityö
0

Hybridityö ja työaikalaki työntekijän näkökulmasta

Etätyö ja hybridityö tulivat jäädäkseen, mutta mitä työaikalaki ja työsopimuslaki sanovat aiheesta? Entä miten työajanseurantajärjestelmä mukautuu tilanteeseen?

Työajanseuranta ja tietosuojalaki
0

Onhan työajanseurantasi toteutettu tietosuojalain mukaisesti?

Äskettäin julkisuuteen nousi tapaus, jossa työajanseurantajärjestelmää käyttänyt rekisterinpitäjä määrättiin maksamaan 25 000 euron seuraamusmaksu sijaintitietojen tarpeettomasta keräämisestä. Lue,...

Lue 3 syytä, miksi joustotyö sopii nykypäivän työmuodoksi.
1

3 syytä, miksi joustotyö sopii nykypäivän työmuodoksi

Etätyö on osoittanut työhyvinvointia lisääväksi työmuodoksi, ja monet haluavatkin jatkaa sitä jossain määrin myös tulevaisuudessa. Joustotyö tukee etätyötä, sillä se tarjoaa samanlaista vapautta...