Joustotyöaika ja työajanseuranta – turvaa työntekijöiden oikeudet työaikalakiin liittyen mobiiliseurannalla

Työn tekeminen on muuttunut muutamassa vuodessa merkittävästi. Yhä useampi pystyy tekemään työnsä ajasta ja paikasta riippumatta. Myös työaikalakiin on tullut muutoksia, jotka tukevat modernia ja joustavaa työkulttuuria. Näistä yksi merkittävä lisäys on työaikalakiin tullut määritelmä joustotyöajasta.